督 办 通 报
〔2026〕第7期
民生实事 2026年7月23日
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关于2026年建设幸福黑大民生实事推进落实情况的通报
全校各单位：
为深入贯彻落实省委、省政府关于加快建设幸福龙江重要部署，学校办公室围绕年初确定的15项民生实事，细化责任分工，强化过程管理，持续开展跟踪督办，着力提升广大师生员工获得感、幸福感、安全感。现将2026年上半年推进落实情况通报如下。
一、总体完成情况
各责任单位坚持以师生需求为导向，主动担当、协同推进，扎实推动15项民生实事落地落实。从总体情况来看。15项民生实事已取得显著成效，其中1项已完成，2项已完成并形成长效机制，12项已取得阶段性成效，整体工作推进有力、成效明显，持续将提升师生满意度作为本单位服务质效的重要标准。报送顺序依次为：招生就业指导中心、学校办公室、工会、教务处、安全保障部、离退休工作处、信息与网络中心、国内合作发展中心、学生工作部（学生处、武装部）、人事处（教师工作部）、体育教学研究部、后勤保障处、科学技术处、社会科学处、图书馆。
二、工作成效
（一）优化服务流程，师生办事更加高效便捷。扎实推进“OA办公系统三期优化工程”。组织开展OA办公流程优化和电子签章征集工作，推动OA系统流程再造、线上协同和数据共享。创新开发“我的日程”、处级干部寒暑假报备申请、收文审批、重点领域监督及涉外事项审批等7项办事流程，正式上线智慧校园“一张表”融合平台，进一步提升线上办公效率。深入推进档案工作数字化转型。持续完善智慧档案建设体系，起草档案电子签章项目实施方案，完成新生录取名册、成人教育新生录取名册、学籍及毕业生成绩单等档案扫描工作，不断提升档案管理规范化、数字化水平。强化招生就业服务保障。举办2026年黑龙江省高考招生咨询会暨黑龙江大学校园开放日，吸引196所高校参与招生宣传。针对困难毕业生开展精准帮扶，建立分类帮扶档案，组织开展就业指导、岗位推荐、求职培训等专项活动90余场次，助力毕业生高质量就业。
（二）完善保障体系，师生幸福指数持续提升。深入推进智慧医疗建设。完成诊疗设备、网络线路及指引标识等基础设施升级改造，完善校园急救保障体系，开展应急救护知识普及、心肺复苏和AED使用培训等线下活动，不断提升师生健康保障能力。加强师生心理健康服务。开展教职工心理关爱专项行动，组织心理健康知识宣传21期、主题特色活动3场，扎实推进心理健康宣传教育。原创心理情景剧《“别”自卑，见自信》入选第9届全国高校心理情景剧现场展演剧目，持续提升心理育人成效。积极开展全民健身活动。开放二号田径场地下跑道，组建专业指导团队提供运动指导服务，有效提升师生体育锻炼质量。认真做好离退休职工关心关爱服务。推动活动室软硬件升级，增设离退休职工舞蹈班，有效丰富文体活动。提升教职工福利体验。深入了解教职工福利诉求，拓展慰问合作渠道，为教职工提供更多便利。
（三）夯实育人基础，教学科研发展动能不断增强。持续改善教学基础条件。建成4间智慧教室和1间未来学习中心，启动教师休息室改造工作，不断提升课堂教学质量和智慧育人水平。深入推进师生阅读服务。主动开创主题化、开放式、多功能阅读体验，建成阅读推广活动报告厅、美育空间和悦享空间，进一步营造浓厚校园文化氛围。持续加强科研服务保障。建立“校—院—项目负责人”三级联动项目申报机制，制定项目申报自检自查清单，开展2026年国家自然科学基金、国家社科基金项目申报培训和专题辅导，持续提升科研项目申报质量和服务水平。
（四）加强综合治理，校园环境质量不断优化。持续改善学生学习生活环境。大力解决学生公寓室温较低问题，完成3栋学生公寓外墙保温改造工作，同步推进3#、4#教学楼外墙维修，不断提升校园基础设施保障能力。积极推进绿色出行和校园绿化建设。完成动感地带广场绿植补植工作，栽培绿植累计9600余株，进一步改善校园绿化风貌；持续加强校园文化景观建设工作，以建校85周年为契机，着力打造校园文化打卡点，提升整体观赏效果。
三、下一步工作计划
请各责任单位进一步提高政治站位，强化闭环管理，持续推动民生实事办实办好。一要压实工作责任。各责任单位要紧盯年度目标任务和时间节点，全面梳理工作进展，细化推进措施，确保各项任务按期完成。二要强化协同联动。进一步完善沟通协调机制，加强各单位间的信息共享和工作衔接，及时解决推进过程中的难点问题，形成工作合力。三要提升工作质效。坚持以师生满意度为评价标准，持续优化服务举措，不断提高民生实事的实际成效。四要提高报送质量。进一步加强对特色工作、客观数据、经验做法的审核把关，确保报送内容客观反映工作成效。学校办公室将持续加强督查督办，实行动态跟踪、定期调度、闭环管理，推动15项民生实事高质量完成，切实把各项惠民举措落到实处，不断提升师生员工获得感、幸福感、安全感。
学校办公室
2026年7月23日
