校 情 要 报
2026年第17期〔总第20期〕
黑龙江大学学校办公室 2026年11月5日
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本期关注：2.9万余名师生选民依法参加人大代表换届选举投票，以数字赋能、精细组织保障民主权利；学校党委第三轮巡察完成进驻，以“回头看”督促整改落实；甜菜研究中心、行政区划和地名研究中心等平台揭牌，推动学科优势对接产业发展与民政治理需求；20个项目入选国家社科基金年度项目立项公示名单；心理支持下沉学生社区、考务保障贯通两校区、学习空间集成改造，为育人服务提供可借鉴的实践样本。
学校要闻
2.9万余名师生选民依法参加人大代表换届选举投票。10月31日，南岗区人大代表换届选举黑大天悦社区选区投票工作在我校有序开展。学校党委将换届选举作为重要政治任务，提前召开专题工作布置会，建立学校办公室牵头统筹、学生工作部和人事处（教师工作部）协同推进、各单位及二级学院具体落实的工作机制，依托智慧校园平台开展选民信息采集与核验，在综合训练馆设置1个主投票站、各办公楼和教学楼设置19个流动投票站，组织2.9万余名师生选民依法参加投票。通过数字赋能、精细组织和校地协同，保障师生依法行使民主权利，推动全过程人民民主实践与立德树人深度融合。
第三轮巡察完成进驻，以“回头看”督促整改落实。10月28日，十二届学校党委第三轮巡察完成进驻，2个巡察组分别对产业发展中心党委、体育教学研究部党总支开展巡察“回头看”。本轮巡察以整改落实为主线，围绕“四个聚焦”开展政治监督，检查上一轮反馈问题是否真改实改，同时注重发现新问题。10月26日，学校召开动员部署会，校党委书记迟宝旭作动员讲话，校党委副书记李君明主持。
压实安全责任，完善值班联动和隐患复查机制。10月24日，校长王敬波主持安全生产委员会会议，部署消防、工程基建安全及值班值守工作，强调“宁可向前一步交叉、绝不后退一步留空档”。制度方面，学校10月22日印发的《黑龙江大学总值班制度》建立“校领导带班—总值班人员值守—基层部门联动”体系，学校办公室每月随机抽查不少于4次。排查方面，学生工作部10月28日检查寝室5841间，其中优良5665间、中等135间、差评41间；通报要求对中等和差评寝室及时督促整改，公寓辅导员将持续跟踪检查。
迟宝旭参加全面推行河长制十年实践与幸福河湖建设交流大会。10月29日至30日，由河海大学主办的全面推行河长制十年实践与幸福河湖建设交流大会在安徽黄山召开。校党委书记、黑龙江河湖长学院院长迟宝旭应邀出席，参加“河长制必须一以贯之”专题访谈，围绕学院特色发展、寒区河湖保护和跨区域协同治理分享实践经验，并与河海大学原校长徐辉就水利学科专业建设、人才培养、智慧水利和工程教育专业认证等交换意见。
省政府研究室副主任付兴应邀来校作公文写作专题辅导。10月22日，省政府研究室党组成员、副主任付兴应邀为全校中层干部、职能部门正科级干部作《关于做好文稿起草工作的几点体会》专题报告，副校长李卓主持。报告围绕文稿工作价值认知、常用公文写作进阶路径、决策咨询报告撰写要领展开，结合案例提出，文稿起草重在精准定位、广采深酝、精雕细琢，决策咨询报告应遵循“高站位、宽视野、小切口、求至善”的准则，通过勤学、深思、苦练和反复修改提升文稿质量。
共建新兴领域党建学院，首期示范培训班开班。10月27日，省委社会工作部与我校签约共建黑龙江省新兴领域党建学院，首期全省社会组织党组织书记示范培训班同步开班，通过专题辅导、现场教学、研讨交流和案例分享，服务社会组织党务工作需求。
中国农业科学院甜菜研究中心在我校揭牌。10月27日，中国农业科学院甜菜研究中心在我校揭牌，中国农业科学院副院长孙坦、校长王敬波共同揭牌。与会专家围绕“十五五”甜菜科研与产业发展开展研讨，推动科研平台建设与产业需求对接。
共建行政区划和地名研究中心，服务民政治理。10月26日，我校与省民政厅共建的黑龙江省行政区划和地名研究中心在哈尔滨揭牌，校党委副书记李君明与省民政厅二级巡视员陈阵共同揭牌。中心依托我校建设，将开展行政区划改革、地名文化遗产保护、边疆地名体系等研究。
省中共党史学会在我校换届，迟宝旭当选会长。10月31日，黑龙江省中共党史学会第九次会员代表大会暨红色文化研究学术研讨会在我校召开，全省党史研究领域专家学者、会员代表共230人参会。会议选举产生新一届组织机构，校党委书记迟宝旭当选会长。学术研讨围绕党史党建学科前沿、东北抗战历史、思政一体化建设等展开。学校将发挥学科优势，支持学会建设和龙江党史研究。
省公共管理学会在我校换届，教军章当选会长。10月31日，省公共管理学高质量发展研讨会暨省公共管理学会第三次会员代表大会在我校举行，副校长魏影、省社科联副主席刘科出席，近百名专家学者参会。大会选举产生第三届理事会，我校教授教军章当选会长、袁洪英当选秘书长。研讨围绕自主知识体系、卫生事业管理、基层社会治理和数字政府建设展开。
民革黑大支部完成换届，黄彩玉当选主委。10月14日，民革省直黑龙江大学支部召开换届大会，民革黑龙江省委会秘书长张福良、学校党委副书记刘凤影出席并讲话。会议选举产生第十三届支部委员会，黄彩玉当选主委，王黎平任副主委。
我校举办第六届中国满学高峰论坛。10月17日，第六届中国满学高峰论坛在我校举行，副校长魏影出席，25家单位60余名专家学者围绕满族语言历史、北方民族文化交融、自主知识体系、满文档案数智化利用及语料库建设等开展交流。
秋季双选会提供23100个岗位，同步加强求职服务。10月22日至23日，我校举办2027届毕业生秋季大型双选会，491家企业提供岗位23100个，4330名毕业生进场求职；AI简历智写、模拟面试等服务覆盖600余名毕业生。校党委书记迟宝旭、校党委副书记刘凤影走访用人单位，要求深化校企协同、做实分类帮扶。
统筹推进语言智能科研攻关与实验室建设。10月27日，学校召开省重点研发项目和语言智能与周边安全实验室工作推进会，副校长魏影出席。两个省重点研发计划重大项目及实验室负责人汇报进展、难点和后续安排。会议要求加强项目、平台与跨学科队伍协同，并邀请东北林业大学财务人员就经费支出、风险防范和跨部门管理作专题指导。
学代会、研代会征集106条提案，回应学生关切。10月30日至31日，我校召开第三十一次学生代表大会、第十四次研究生代表大会，校党委副书记刘凤影出席开幕会。大会征集教育教学、成长发展、生活保障、权益维护等方面提案106条，相关职能部门研究提出答复意见，校团委在预备会议上就提案征集情况进行答复。大会修订学生会、研究生会章程，审议通过工作报告，选举产生新一届委员会及主席团成员。
发展成果
20个项目入选国家社科基金年度项目立项公示名单。近日，全国哲学社会科学工作办公室公布2026年国家社科基金年度项目立项公示名单，我校20个项目入选，其中重点项目4项、一般项目9项、青年项目7项，涵盖哲学、语言学、区域国别学和国际问题研究、应用经济学等领域。申报过程中，学校分类摸底，组织3轮预申报、科研能力研修和专家面对面审读，学院结合研究领域开展辅导，形成校院联动、分阶段打磨的申报组织机制。
《求是学刊》理论研究专栏入选中央宣传部支持计划。我校《求是学刊》“新时代思想理论研究”专栏入选中央宣传部学术期刊党的创新理论研究优秀专栏支持计划。该专栏自2017年第6期起开设，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想组织研究。专栏刊发的公丕祥《人口与法律：中国式现代化的法治路径》被《新华文摘》2025年第3期全文转载并作封面推介，相关研究文章获人大复印报刊资料转载。
两项成果入选教育部高校思想政治工作精品项目。学生工作部组织申报的“新思政观引领下的‘四维’多模态数智思政平台建设探索与实践”和“源头预防、过程管控、结果赋能——一例因学业问题引发的危机干预案例”，入选教育部2026年度高校思想政治工作精品项目，分别围绕数智思政平台建设和学业问题引发的危机干预开展探索。
“民族同心·青春同行”入选国家民委全国试点项目。近日，国家民委公布2026年各族青少年交流计划试点项目名单，我校“民族同心·青春同行”项目成为全国50个试点项目之一。项目以铸牢中华民族共同体意识为主线，拟通过主题研学、文化体验、结对共建等活动，搭建各族青年交往交流交融实践平台，促进各族学生互帮互助、增进情谊，增强“五个认同”。
24项研究生教育教学改革项目获省级立项。省教育厅公布2026年度高等教育教学改革研究项目结题与立项名单，我校研究生教育教学改革项目获批重点项目8项、一般项目16项，涉及分类培养、人工智能赋能教学、导学关系、产教融合及学科布局优化等方面。研究生院将加强项目过程管理，推进成果培育、转化与推广。
新文科实践创新省赛17项作品获奖。10月16日至17日举行的黑龙江省2026年全国大学生新文科实践创新大赛现场赛中，我校获金奖6项、银奖6项、铜奖5项，共17项作品奖，另获优秀组织单位奖。校内选拔共有65个项目、464名学生报名，94位教师参与指导，评出一等奖7项、二等奖13项、三等奖21项。
两支社会实践团队获省级风采展示大赛奖项。10月29日，在省大学生“三下乡”社会实践风采展示大赛中，马克思主义学院“山河有声”东北抗联史料寻访实践团队获一等奖，俄语学院“言桥·译路向北”志愿服务队获二等奖。前者通过遗址踏查、口述采集与史料互证建立档案26份；后者暑期组织6支小分队参与口岸、边境乡镇及涉外活动服务，累计志愿服务2000余小时。
改革动态
我校印发《黑龙江大学督查督办工作管理办法》。《办法》共7章29条，明确学校党委统一领导、学校办公室归口管理、责任单位具体落实、相关单位协同配合的职责体系，各单位主要负责人为第一责任人、分管负责人为直接责任人，跨单位事项由牵头单位负总责。围绕上级决策部署、学校重要会议议定事项、领导批示和重点任务等，实行统一立项和“一事一账、一事一档”，规范立项交办、跟踪催办、协调推进、反馈报告、审核办结、归档销号六个环节，建立调度推进、通报反馈、分级预警和办结销号等机制。督办结果纳入学校年度目标考核，作为单位考核、绩效评价和评优评先的重要依据，以及干部考核、选拔任用的重要参考。
我校印发《中共黑龙江大学委员会巡察人才库建设及管理办法（试行）》。《办法》共4章20条，由学校党委巡察工作领导小组组织领导，监督巡察办公室负责人才库建设、管理及考核鉴定，驻校纪检监察组、组织部协同配合。人才库由组长库、副组长库、成员库组成，前两类一般分别由学校党委常委班子成员、正处级领导干部组成，成员库从符合条件的干部、党政管理人员和专业技术人员等中遴选，明确组织定向推荐、基层择优推荐的选配方式及审核审定程序。实行“一轮一抽调、一次一授权”，落实回避、保密、培训和待遇保障要求；巡后表现鉴定作为干部考核、评优评先、选拔任用的重要参考，实行年度信息更新和日常动态出入库管理。
我校推进学科交叉中心及团队建设。10月23日，副校长井立强出席学科交叉建设工作推进会。会议讨论交叉成果认定、人才培养等问题，初步明确拟建交叉中心或团队的牵头学科、支撑学科，要求加强跨学科队伍建设，面向实际问题开展研究。
我校部署自设二级学科对应调整工作。10月30日，学校部署目录外二级学科及以二级学科管理的交叉学科对应调整，明确直接对应、相近对应、整合或更名、继续保留、主动撤销五种方式。主动撤销无需论证，须说明在读学生后续培养安排。调整方案经专家评议并公示，公示期满无异议后，提交校学位委员会审议。
我校发布《关于规范未分级科研成果等级认定工作的通知》。10月28日，学校规范以本校为第一完成单位、现行科研业绩管理办法未明确等级的外文学术论文、外文学术著作、智库成果及学科交叉成果四类科研成果的等级认定程序，依次履行个人申报、单位审查与学术委员会初审、职能部门复核、学校认定等程序。交叉成果先确认属性，再认定等级；认定结果仅用于审批表载明的业务事项。
我校启动2027版通识选修课程库建设。2027版通识选修课程库建设实行所有课程重新申报，申报课程经院部论证、学校审核后纳入课程库，自2027—2028学年秋季学期起开课，鼓励跨学科授课和过程评价。
我校开展2026年干部教师双向挂职锻炼。10月22日，学校部署34名干部教师双向挂职锻炼，挂职期限为两年，其中32人的挂职起始时间为10月21日，2人的挂职起始时间为11月4日。学校要求接收单位明确实质性任务，派出单位统筹原岗位工作。
调研交流
校党委书记迟宝旭到黑龙江省清史研究院调研。10月20日，校党委书记迟宝旭到省清史研究院调研，听取研究院成立一年来建设情况及面临困难的汇报，要求集中力量推出高质量成果，统筹资源，加强交流与成果共享。研究院提出以“六个一”工程打造特色学术品牌。
校党委书记迟宝旭到纪检监察学院调研。10月22日，校党委书记迟宝旭到纪检监察学院调研，听取师资、科研平台、校地合作、教学及学位点申报等工作汇报，回应办学难点，要求加大青年人才引进力度、盘活校内师资资源、完善规章制度。学院将梳理问题清单，细化落实举措。
校长王敬波到中俄学院（黑龙江大学新西伯利亚国立大学联合学院）调研。10月28日，校长王敬波到中俄学院（黑龙江大学新西伯利亚国立大学联合学院）调研，听取学院“专业+俄语”特色培养模式建设情况，肯定学院对俄办学探索成效，要求完善体制机制，健全常态化对俄会商和交流合作机制，持续提升对俄办学质量。
校长王敬波到国际文化教育学院调研。10月29日，校长王敬波到国际文化教育学院调研，听取学院独立运行以来建设成效、重点工作进展及下步规划汇报，肯定学院突破式发展，要求学院推动学生管理融入学校“大学工”体系、深化“中文+专业”培养模式，持续擦亮“留学黑大”品牌，助力学校国际化高质量发展。
副校长许辉到俄语学院、高级翻译学院开展本科教学调研。10月26日，副校长许辉率教务处等单位分别到俄语学院、高级翻译学院调研。高级翻译学院教师围绕跨院协同教研、双师型教师激励管理、教学条件建设和项目竞赛等提出意见建议，职能部门明晰流程、逐项回应；俄语学院围绕人才培养、教学运行、智慧课程与教材建设交流，后续将细化落实举措。
电子工程学院召开MEMS传感器国际科技合作交流研讨会。10月20日，电子工程学院及省微纳敏感器件与系统重点实验室举办交流会，3位白俄罗斯科研机构专家与哈尔滨工业大学专家参加，围绕MEMS传感、量子精密探测、智能视觉感知等开展研讨，在技术对接、人员互访、常态化沟通等方面形成合作意向。
纪检监察学院赴西南政法大学参加全国高校纪检监察学院研讨会。10月24日，纪检监察学院党总支书记孙磊赴西南政法大学，参加全国高校纪检监察学院学习贯彻习近平党建思想研讨会，以《党建引领聚合力委校共建促发展》为题作大会主题交流，介绍委校共建、校地协同和党建与学科融合发展的实践。
生命科学学院与大兴安岭林业集团公司保护地管理处开展人才培养交流。10月26日，生命科学学院与大兴安岭林业集团公司保护地管理处就生物技术—林学（森林草原防火方向）联合学士培养工作开展交流，双方研讨岗位适配、实践教学、双导师和基地共建等问题。同日，保护地管理处党委书记、处长马铭为首届39名定向生作讲座，围绕“林草湿”生态系统经营保护，建议学生加强法规基础及无人机巡护、GIS、AI识别等技能学习。
对外合作
中国现代国际关系研究院副院长张健一行来校座谈。10月15日，中国现代国际关系研究院副院长张健一行来校，副校长魏影参加座谈。双方围绕区域国别研究、对俄合作和智库成果转化等开展交流，研讨学科平台与智库资源对接，探索常态化协作。
2026年浙江省哈尔滨人才招聘会在我校举办。10月17日，浙江省人力资源和社会保障厅主办的招聘会在我校举行，80余家浙江企事业单位提供16个行业的3000余个岗位。浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明、副校长崔本强走访展位，听取企业对人才培养、专业建设等建议。
校长助理陈维厚赴京参加中俄体育发展论坛并开展调研。10月23日至26日，校长助理陈维厚率队参加中俄体育发展论坛暨联盟年会，并调研首都体育学院、北京体育大学、北京大学和清华大学，重点了解公共体育、场馆统筹、智慧体育及课外激励等工作情况。我校与北京大学、清华大学体育部初步形成冰雪合作共识，拟开展课程研发、师资互访和实践实训。
我校承办2026年“黑龙江省企业家宣传周”启动仪式。10月26日，省企业家宣传周启动仪式在我校举行，校党委书记迟宝旭、校党委副书记刘凤影出席。4位企业家围绕国产装备出海、实业创业、依法经营、人才引育和社会责任分享经验，通过快问快答和现场问答回应学生关切。
副校长井立强与俄罗斯远东联邦大学副校长格里尼娜举行线上会谈。10月26日，副校长井立强与俄罗斯远东联邦大学副校长格里尼娜线上会谈，围绕法学等专业“2＋2”双学位培养模式，就学分认证、论文答辩等细化方案，商定签署培养方案补充协议，并交流联合培养和师生互访安排。
中石化黑龙江石油分公司总经理孙维跃一行来校座谈。10月27日，中石化黑龙江石油分公司总经理孙维跃一行来校，副校长于冠超参加座谈。企业结合对俄业务提出俄语人才和学科支撑需求，双方研商人工智能、新能源、实习就业、科研与智库协作等方面的合作。学校提出以具体项目为依据梳理合作清单，细化责任分工和实施计划。
我校与绥芬河市举办中俄青年文化交流会。10月28日，“中俄教育年”黑龙江大学—绥芬河“青春携手·中俄同心”交流会举行，副校长井立强、绥芬河市副市长韩冰出席，中俄青年及师生代表100余人参加，通过双语歌曲、民乐、非遗和俄罗斯民族舞蹈等节目开展交流。绥芬河校区师生参与节目排演和现场保障，以校地协同拓展青年交往。
副校长井立强与俄罗斯国立普希金俄语学院校长古谢夫举行工作会谈。10月30日，副校长井立强与俄罗斯国立普希金俄语学院校长古谢夫举行工作会谈，围绕“语言＋专业”、高层次人才培养、前沿科研及联合学术发表等形成多项共识。双方同日出席“未来学者”项目开幕式，项目系列活动包括俄语教学法研讨、俄语类型学主旨报告及语言学鉴定、人工智能与生物学、语言测试、技术领导力等分会场交流活动。
澳大利亚昆士兰大学教师来校开展“中高计划”教学交流。10月19日，昆士兰大学教师来校开展“中高计划”“2＋2”项目教学交流。国际合作与交流处主持会谈，化学化工与材料学院、计算机与大数据学院（网络安全学院）等参加，研讨课程衔接、教学方法、英语能力和海外学习适应等问题，并面向学生开展讲座和示范教学。
我校与穆棱市签署人才工作站合作协议。10月21日，穆棱市委常委、组织部部长项晓光一行来校，招生就业指导中心及相关学院负责人与来访人员座谈。双方围绕实习基地、人才输送和招生宣传等研商合作，签署人才工作站合作协议。
我校选派教师赴海外开展“中华文化大乐园”项目教学。近日，省委统战部来信肯定我校教师参与“中华文化大乐园”项目的工作成效。该项目由国务院侨务办公室打造。2025年以来，学校择优遴选3名骨干教师，分三批赴西班牙、加拿大、捷克授课，开设非遗手工、书画创作、民族声乐、中华武术等课程，面向海外华裔青少年开展中华文化教育。
典型经验
学生工作部以“四纵五横”机制推动心理支持下沉学生社区。针对心理支持融入学生日常生活的需求，学校将“校、院、班、寝”四级感知网络与课程教学、实践活动、咨询服务、危机干预、家校协同五类服务衔接，相关“暖心社区”案例获评2026年高校“一站式”学生社区风采展示优秀成果。四级网络覆盖25个学院二级心理辅导站、43栋公寓心理活动室，由专兼结合的心理育人队伍提供支撑；通过线上线下协同开展心理风险识别、核实与干预，将社区心理支持落实到日常感知、资源衔接和及时处置。学校以“选拔、培训、指导”培养心理骨干，为2学分、32学时的《朋辈心理辅导》课程开通绿色选课通道；10月28日，十佳心理委员分享心理科普、同伴陪伴和班级氛围建设等经验。
图书馆以“一桌四位”集成改造改善自习照明与充电条件。针对灯具老化、插座不足和私接插线板等问题，图书馆实地摸排、多方论证，采用“一桌四位、一体集成”方案，为近900个自习座位升级照明和供电设施，安装217组阅览灯架，集成无频闪护眼灯、五孔插座、Type-C和USB接口，加装磨砂挡板。财务、国资、后勤等部门协同保障，施工期间保持服务和场地开放。继2025年第二图书馆468个座位改造后，图书馆通过需求摸排、功能集成和协同施工，持续改善学习空间。
绥芬河学院以“本部印制、主考专送”保障校区考试组织。针对过渡期教室资源有限、暂无印刷场所等问题，绥芬河校区实地踏查现有空间，利用单人单桌布设合规考位，建立“本部命题审批—本部印制—主考专送”试卷流转机制，于10月29日完成校区首门结课课程考试。考试违纪处理由校本部教务处统筹认定、学生处落地执行，采用“现场取证—线上电子速报—原件回寄”流程，统一跨校区处理尺度。
纪检监察学院以“四方听课”机制推进学风建设。纪检监察学院将专业认知、课堂训练与教学反馈相衔接，通过“龙江纪检监察名家大讲堂”“龙江纪检监察实务大讲堂”和学习科研分享，帮助新生、转专业学生了解专业。教师结合理论、案例和研讨设置重难点任务，将课后任务完成质量纳入平时评价；领导班子、教学督导、专任教师、辅导员常态化听课，掌握教学和出勤情况，对发现的问题及时反馈整改，以专业导学、任务评价和多方听课共同推进学风建设。
校医院以“筛查—建档—分类指导”衔接两校区新生健康服务。校医院完成主校区万余名本科、研究生新生体检，清晨6时20分启动服务，优化现场流程，同步开展肺结核筛查，为指标异常学生提供个性化健康指导。绥芬河校区借助属地医院绿色通道组织体检，依托数字化手段建立新生电子健康档案，将集中检查、信息留存与分类指导相衔接，为两校区新生健康服务提供保障。
校务公开
一、2026年第17次校长办公会议
2026年10月20日，2026年第17次校长办公会议主要议题如下：
1.传达学习习近平总书记就发展先进制造业的重要指示精神。
2.审定《黑龙江大学总值班制度》。
3.审定与黑龙江出版集团有限公司合作事宜。
4.审议对口支援新疆外国语学院事宜。
5.审定与中粮糖业控股股份有限公司合作事宜。
6.审议《黑龙江大学职称评审管理办法（修订）》。
7.审定2026年研究生国家奖学金发放事宜。
二、十二届党委第43次常委会会议
2026年10月21日，中共黑龙江大学第十二届委员会第43次常委会会议主要议题如下：
1.传达学习习近平总书记在《求是》上发表的《坚持落实管党治党政治责任》重要文章精神并研究贯彻落实意见。
2.传达学习省委党的建设工作领导小组关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的具体措施并研究贯彻落实意见。
3.审定《黑龙江大学关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的具体措施》。
4.传达学习《关于省委部委、省直党组（党委）开展巡察工作的指导意见（试行）》文件精神并研究贯彻落实意见。
5.审定《中共黑龙江大学委员会巡察人才库建设及管理办法（试行）》。
6.审定《黑龙江大学关于开展科技领域学术界歪风陋习问题专项整顿工作方案》。
7.审定《黑龙江大学督查督办工作管理办法》。
8.审定《黑龙江大学职称评审管理办法（修订）》。
9.审定《对口支援新疆外国语学院合作协议》。
10.审定《黑龙江大学基层党组织以高质量党建引领办学事业高质量发展行动计划（2026—2030年）》。
11.审定《黑龙江大学国外院士头衔管理办法（试行）》。
12.审定2026年干部教师双向挂职锻炼的意见。
