黑龙江大学学校办公室文件

黑大校办发〔2026〕16号

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关于黑龙江大学校级规章制度“立改废释”工作

阶段性推进落实情况的报告

按照《关于开展黑龙江大学校级规章制度“立改废”工作的通知》要求，学校结合2006—2026年校级规章制度和议事协调机构相关情况，系统开展全面清理规范工作，现将推进落实情况报告如下。

一、阶段性进展

（一）全面摸清制度底数，分类处置更加精准。由学校办公室牵头统筹调度，严格按照《通知》要求，紧扣既定工作安排，围绕清理范围逐项核实文件情况。经自查摸底、部门协商、综合研判和分管校领导审阅，系统梳理2006—2026年相关制度文件，最终建议纳入“立改废”范围的校级制度文件共计653件，拟沿用246件、拟修订89件、拟废止305件、拟新立13件（其中，党发文180件，拟沿用70件、拟修订29件、拟废止76件、拟新立5件；校发文473，拟沿用176件、拟修订60件、拟废止229件、拟新立8件。）；同步梳理议事协调机构文件，最终建议纳入清理规范范围141件，拟沿用31件、拟修订27件、拟废止80件、拟新立3件（其中，党发69件，拟沿用19件、拟修订10件、拟废止38件、拟新立2件；校发72件，拟沿用12件、拟修订17件、拟废止42件、拟新立1件。），为后续集中审议、分类推进、修订完善和制定汇编奠定坚实基础。

（二）压紧压实主体责任，协同推进更加有序。从报送情况看，各责任单位能够严格落实“谁制定、谁清理、谁主管、谁负责”要求，结合本单位工作职能逐项核对，明确处置意见，并按要求履行分管校领导审核程序。针对涉及多部门职责交叉、业务衔接的事项，各单位强化沟通，协调配合，基本形成学校统筹、部门负责、上下联动的工作格局。

（三）集中清理制度存量，制度框架更加稳固。本轮清理工作坚持“减存量”与“补短板”并举，对已明显不适用或长期未执行的坚决清理，对仍具有执行效力的继续沿用，对不适应学校改革发展需要的及时修订，对现实工作急需的制度空白同步补齐。从分类结果看，拟废止制度文件数量较多，有利于减少制度叠加、职责交叉和运行冗余，进一步推动制度供给更加精准有效。

二、下一步工作计划

（一）完善审议反馈，明确处置清单。在现有统计汇总基础上，对653件制度文件和141件议事协调机构文件的处置意见再校核、再完善，按清理程序报学校审定后及时反馈，形成统一、可执行的处置清单。同时，对拟废止的305件制度文件和80件议事协调机构文件审定后，由学校按程序统一发文处理，进一步做到退出有据、执行有界。

（二）严格审核把关，提升工作质量。对于新立、修订的制度文件和议事协调机构，督促各责任单位要深入调研、充分论证，重点把好政策法规关、职责权限关、程序规范关和操作执行关。涉及多部门协同的，提前组织开展会商，进一步厘清权责和流程，确保各项文件立得住、行得通、管得久。

（三）提升推进效率，强化销号管理。针对下一步需要修订、新立的制度文件和议事协调机构文件，逐项推进，建立调度台账，明确牵头单位和完成时限，实行动态跟踪、定期提醒。严格按照时间节点加速推进修订完善工作，确保制度文件及议事协调机构“成熟一个、审定一个、发布一个”。

（四）做好汇编发布，健全长效机制。严格按照时间安排及时汇总沿用、修订和新立制度，统一编印《黑龙江大学制度汇编》，明确现行有效的制度体系，及时完善制度动态更新机制，对新立、修订、废止事项同步登记、及时更新，推动制度管理由阶段性清理向常态化规范管理转变，进一步提升学校治理效能，为学校高质量发展提供制度保障。

学校办公室    

2026年9月14日